유럽 리더십 아카데미의 지원 Huawei 이미 리스본과 니스에서 "디지털 기술 시대의 여성 리더십 학교"의 두 판을 개최했습니다. 그리고 지금 그는 프라하에서 비슷한 여름 행사를 조직하고 있습니다.
이 행사에서 독립적인 배심원단은 유럽 전역에서 온 29명 이상의 여학생과 젊은 전문가 중 "학교" 참가자 2명을 선정했습니다. 그 중 처음으로 우크라이나에서 온 참가자. 학교의 주간 장학금 프로그램에는 워크샵, 팀 프로젝트, 적극적인 학습 및 그룹 활동, 주제별 만찬 및 문화 행사가 포함됩니다.
이번 주 동안 "디지털 기술 시대의 여성 리더십 학교" 여름 참가자들은 리더십 개발 세션, EU 전역의 주요 연사들과의 대화식 세션 및 향상된 네트워킹 기회를 포함하는 일 프로그램에 참여할 것입니다. 미래의 지도자를 위해.
"오늘 우리는 29명의 젊은 여성이 기술의 세계를 형성하도록 권한을 부여하고 있으며 그들의 모범이 미래에 다른 사람들에게 영감을 주기를 바랍니다. 그들의 주요 임무는 디지털 시대에 아무도 뒤처지지 않도록 하는 것입니다."라고 Berta Herrero, 평등, 다양성 및 포용 개발 책임자 Huawei EU.
"여성 리더십 위치에 있는 여성은 오늘날에도 여전히 표준이 아닙니다. 평등은 혁신 및 민주화와 밀접한 관련이 있습니다. 그리고 성평등을 더욱 촉진하기 위해서는 민주화 과정이 계속되어야 합니다."라고 프라하 혁신 연구소(PII)의 보후밀 카르투스 소장은 말했습니다.
기업과 국가의 강점은 모든 사람에게 자신의 잠재력을 드러낼 수 있는 기회를 제공함으로써 결정됩니다. 여성은 세계 인구의 절반을 차지하므로 지속 가능한 경제 발전을 위해서는 여성이 변화의 원동력이 되어야 합니다. 우리의 약속은 기술 및 그 이상에서 성별 격차를 줄이기 위해 여성 인재를 지원하는 것입니다. Huawei 그리고 저는 개인적으로 그 필요성을 믿습니다."라고 수석 대표인 Tony Jean이 말했습니다. Huawei EU 기관에서.
"유럽에는 많은 재능이 있지만 때로는 충분히 인정받지 못하고 지지를 받지 못합니다. 참가자들이 새로운 연결을 만드는 데 도움이 되는 이벤트는 특히 경력 개발의 초기 단계에서 경쟁 우위를 제공할 수 있습니다."라고 유럽 의회 의원인 Tsvetelina Penkova가 강조했습니다.
당신은 우크라이나가 러시아 침략자에 맞서 싸울 수 있도록 도울 수 있습니다. 이를 수행하는 가장 좋은 방법은 다음을 통해 우크라이나 군대에 기금을 기부하는 것입니다. 세이브라이프 또는 공식 페이지를 통해 NBU.
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