Root Nation소식IT 뉴스콘텐츠 중재자 Facebook 근무 조건에 대한 더 나은 보호 요구

콘텐츠 중재자 Facebook 근무 조건에 대한 더 나은 보호 요구

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이미 코로나2020 팬데믹이 시작된 19년 월, CEO는 Facebook Mark Zuckerberg는 회사가 "Covid-19의 확산을 억제하기 위해 대부분의 직원이 적어도 연말까지 재택 근무를 계속할 수 있도록 허용하여 우리 지역 사회를 안전하게 유지하고 가능한 한 빨리 업무에 복귀할 수 있도록 할 것"이라고 발표했습니다. ."

그러나이 사치는 분명히 수천 명의 계약직 근로자에게 확장되지 않았습니다. Facebook 플랫폼에서 유해한 콘텐츠를 조정하기 위해 고용하고 있으며 수요일에 직원 중 200명이 그들의 행동에 반대하는 공개 서한을 회사 최고 경영진에게 보냈습니다.

Zuckerberg와 COO에게 보내는 편지에서 Facebook Sheryl Sandberg는 물론 아웃소싱 회사인 Accenture와 Covalen의 수장들도 Facebook 비난 Facebook "이익을 보존하기 위해 계약자와 사랑하는 사람들의 건강과 안전을 위험에 빠뜨렸습니다. Facebook 전염병 동안".

"콘텐츠 관리자가 몇 달 동안 집에서 일할 수 있게 된 후 Facebook 증오와 잘못된 정보 때문에 당신은 우리를 사무실로 돌려보내도록 강요했습니다."

Facebook 버그

아무튼 여러 사무실에서 Facebook 아일랜드, 독일, 폴란드 및 미국의 노동자들이 바이러스에 대해 양성 반응을 보이는 등 이미 COVID가 발생했습니다.

그리고 편지의 저자에 따르면 이미 심리적으로 어려운 작업량 외에도 감염의 위협이 발생합니다. Facebook 지난 봄에는 미국 계약자들이 업무 중 입은 부상에 대해 약 52만 달러를 지불했습니다.

집에서 일할 수 있는 것 외에도 서명자들은 위험한 조건에서 일하는 것에 대해 보수를 받을 수 있는 능력, 아웃소싱을 중단하고 컨텐츠 관리자를 영구적으로 만들어 건강 관리 및 기타 혜택 .

이 편지는 측면에서 응답을 일으켰습니다. Facebook, 회사는 고용한 15명의 리뷰어 대부분이 대유행 기간 동안 재택근무를 계속했으며 직원들에게 "웰빙 리소스"를 제공한다고 재차 강조했습니다.

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